Mjerite, analizirajte i unaprijedite svoj proces zapošljavanja
Donosite odluke temeljene na podacima
TalentLyft omogućuje automatsko mjerenje i praćenje najvažnijih metrika i pokazatelja uspješnosti Vašeg procesa zapošljavanja. Ti pokazatelji dat će Vam uvid u to koji dijelovi Vašeg procesa funkcioniraju dobro, a koje je moguće unaprijediti.
1. Mjerite
TalentLyft automatski prati, mjeri i prikazuje najvažnije metrike Vašeg procesa zapošljavanja.
2. Analizirajte
TalentLyft automatski prati, mjeri i prikazuje najvažnije metrike Vašeg procesa zapošljavanja.
3. Unaprijedite
Na temelju dobivenih metrika i izvješća, saznajte koji dio procesa zapošljavanja je potrebno unaprijediti.
Praćenje metrika omogućit će Vam da saznate:
Otkud dolaze Vaši najbolji kandidati?
-
Online izvori
Saznajte iz kojih izvora dolaze najbolji kandidati. Jesu li to portali za zapošljavanje, društvene mreže, preporuke ili Vaša stranica karijera?
-
Putem posrednika
Zapošljavate li najbolje i najkvalitetnije kandidate preko agencija za zapošljavanje, pojedinih regrutera ili ostalih vanjskih suradnika?
Trebate li promijeniti nešto na Vašoj stranici karijera?
-
Posjećenost
Pratite i mjerite broj posjetitelja i posjeta Vaše stranice karijera.
-
Vrsta sadržaja
Saznajte koja vrsta sadržaja najviše zanima Vaše kandidate.
-
Prijavni obrazac
Pratite stopu napuštanja prijavnog obrasca za određeni posao.
Kolike ste uspješni u izgradnji odnosa s kandidatima?
-
Uspješnost email kampanja
Saznajte točan broj kandidata koji su primili, otvorili i kliknuli na Vašu e-poštu.
-
Rast baze talenata
Kontinuirano pratite rast svoje baze talenata i potencijalnih kandidata.
Kako možete unaprijediti svoj proces zapošljavanja?
-
Najproduktivniji članovi tima
Automatski pratite i mjerite uspješnost i produktivnost svakog člana HR tima.
-
Najbolje prakse zapošljavanja
Identificirajte najbolje prakse zapošljavanja te ih prenesite ostalim članovima tima.